我提供一个样本。
地点：内蒙古大兴安岭林区小镇（我在这里生活了六十二年）。
饭店和商店一块说。
不管饭店大小，不管商店大小，运营模式基本一致。
饭店上班有点，八点左右，下班时间不固定，以最后一桌散摊为准。
商店有固定的上下班时间，到点准时上班，到点准时下班。
两个行业工资标准差不多，两千八～三千五。
雇工人数固定，大饭店有人办婚礼的时候，临时雇人，一把一利索，当天结算工钱。
没有满勤这一说，有事儿可以请假，按天扣除工资，扣除的工资平均加给出勤人员。
全年三百六十五天，没有休假，法定节假日，普遍的做法是单发红包，年终也发一个红包。
由于镇上的年轻人越来越少，来打工的多数是四十岁左右的人。
由于镇上只有一家企业，还是国企，镇上没有工作的人，只能去饭店、商店打工，因为条件都差不多，基本上没有轻易跳槽、辞职的。
物价这一块，因为所有的东西都是从外面采购运进来的，物价比外面还要贵一点点。
小镇很宁静，看不到人们有啥焦虑，见面都是乐呵呵的。
每年外出旅游的人也不少，来个朋友亲戚的，都很热情，都去饭店招待，绝不差事儿。
在我看来，在经济欠发达的地方，这样的生存方式，没有高欲望的人，是可以接受的，也很不错……