一位女孩去面试。面试官将一本书扔向窗外，并叫她去捡过来时，她向面试官提出了一个问题。虽然，这个问题维护了自己的尊严，却让面试官丢掉了面子，下不来台，而她自己也因此黯然离场。这样的应变策略似乎并不可取。

先不说了考官的问题是否妥当。如果将来您面试时也碰到这一情况，或许，建议可以暂且假装轻松，柔中带刚地这样对考官回答道：

“如果这是一个考题的话，那么它旨在考察应试者的抗压能力与忍耐力；如果您是一个自尊心很强的人，可能会觉得它是对应试者的某种侮辱，但我却觉得，它正是在考察一个人临机处置、忍辱负重的应变能力。因为，与当年韩信和胯下之辱相比，这一要求并不是十分的过分。”

然后，应试者可以步态轻盈地跨出门外，将书捡起，走到面试官面前，面带微笑，不卑不亢地，双手捧书献上。

大丈夫能屈能伸。即便是个女孩，也可以通过这一机会，展示出“女汉子〞内心强大，有能力摆脱任何困境，可堪大任的一面。

对于这样的一个面试问题，不知网友们还有些什么更好的妙招？

参考文献：

【女孩去面试，面试官把一本书扔下窗外，说："去把它捡上来。" 女孩看着面...】

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