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养老服务人才短缺是一个复杂的系统性问题，其核心症结在于行业内普遍存在的“三高三低
2026-04-16 18:46:17
老刘爱写作
教育
养老服务人才短缺是一个复杂的系统性问题，其核心症结在于行业内普遍存在的“三高三低”困境：即年龄高、流失率高、工作压力高，以及收入低、学历低、职业认同感低 。这导致了“招人难、留人更难”的恶性循环 。
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