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“企业搞不好是工人的责任吗?领导怎么不下岗?”,这句话背后隐藏的是什么样的逻辑?

“企业搞不好是工人的责任吗?领导怎么不下岗?”,这句话背后隐藏的是什么样的逻辑?
按照这句话的逻辑,谁投资办厂,谁就应该为厂子里的工人和他们的家属负责到底,是不是这个逻辑?
继续按照这个逻辑思考,企业办不好到底应该是谁负责?当然应该是由领导负责,因为没办好当然是领导的原因。但具体是哪一级领导应该负责,是不是应该仔细研究?
我国的每一级国企,都是由政府投资兴办的,企业没办好当然应该由政府领导负责,企业的领导应该也没有责任。所以最先下岗的,应该是政府领导,而不是企业领导,更不能是企业的工人。但问题的关键是,政府的领导或者企业的领导下岗,是不是为了解决“企业办不好”这个问题?政府领导或者企业领导下岗,能不能有效的解决企业没办好这个问题,有谁能给出特别确定的答案吗?
如果有人能给出特别确定的答案,那给出答案的人,得出的结论是什么,怎么才能有效解决企业办不好这个问题?市政府应该继续往企业投钱,办不好以后继续领导下岗,是不是这样的逻辑?如果不是,是不是应该换一个思路,继续研究解决企业办不好这个问题?如果是,谁能解决政府没钱往里投,这个最为关键的问题?如果能当然所有问题迎刃而解,如果不能,下一步政府应该怎么办?
所以这句话当中还隐藏着这样的逻辑:谁投资办企业,谁就应该为工人负责到底,谁下岗都可以就是工人不能下岗。那到底怎样才能解决企业办不好这个问题,就不是工人应该考虑的了。也就是说,工人只需要考虑自己及家人的生存状况问题,至于政府的问题和全国其他人群,尤其是农民的生存状况等问题,就与自己无关了。这个世界上,有这样自私的主人吗?
不管什么时候,社会上总会有很多这样的人,他们遇事最先考虑的就是谁的责任,而从来不会考虑如何解决眼前的问题,以及今后如何防止再出现此类问题的发生。
回到开头的问题,企业办不好到底是谁的责任,是不是会有一点责任都没有的人存在?如果一个企业办不好,或者大多数甚至所有企业都办不好,一定是因为经济制度出了问题。但我国的改革开放过程中,总有人抱着“制度是好制度,领导是好领导,就是执行出了问题”这样的观念,认为只要出了问题一定是领导应该负责。这样的思路当然有一定的道理,但如果仅仅停留于此,恐怕所有的领导最终没有一个有好下场的。
既不承认工人有问题,又不承认制度有问题,剩下的当然就是领导有问题了。但现实当中,是不是所有问题的解决,换一个或者换几个领导都可以解决?我国的改革开放之前,恐怕换多少领导,都没办法解决国家没钱、企业办不好、农民粮食不够吃的问题,因为不改变产生这些问题的制度,所有问题根本就不可能解决。现在所有在网上对改革开放不满意的人,始终坚持这样的说法:不是制度出了问题,更不是方法出现了问题,沿着原来的制度和方法走下去,一定会比现在好。
所以,这些人才会对经济体制改革,对改革开放以来的所有政策都不满,当然他们“不反对改革开放”。至于国家的企业到底应该怎样才能办好,“那与我们何干?”,到底谁才是最自私的人?