昨天又看到一家企业全员降薪了！
不过借着员工社保缴费基数上调为由，
然后进行降薪的还是头一次见。
很多人可能不知道啥意思，
其实就是利用社保基数上调这个事情，
把增额的这部分金额，
去乘以单位缴纳的比例，
这部分多出来的钱从工资中扣掉。
所以就会出现弹性降薪的情况，
就是每个人降薪的金额都不一样。
虽然听起来好像挺合理的，
但说白了就是公司不愿意承担，
多出来的这部分费用罢了。
所以才会出这样的一个降薪通知，
也是有些公司惯用的操作了。
在目前这种大环境下，
降薪已经早已经司空见惯，
虽然心里很反对降薪这种操作，
但真当经历了降薪之后，
更多的可能还是无奈！
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