中国作为世界第一制造业大国，就业岗位已经是全球第一了，但是也容纳不了那么多高级技术、科研、管理岗位，必然有一部分人去干中端岗位、一部分人去干低端岗位。
全员本科以上，没实力的人如何被筛选？全靠社会去试错吗？没实力的人甘心脱下长衫吗？
全员本科以上，这样就养出了大把眼高手低的巨婴，浪费了大量的教育资源，大把人浪费了青春，浪费大量的社会资源，提高了企业运行成本
真正的问题是分配，真正需要的是劳动力价值重估，需要提升中低端劳动力的待遇，想办法从资本口中夺食，还不能破坏营商环境，最终缩短贫富差距，实现全员富裕。