转载。从濒临降级到冲击欧冠，佩雷拉给诺丁汉森林灌了什么“神仙汤药”？

英超舰队街

2026年5月7日 07:00 上海 2人



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当初，诺丁汉森林一众天价新援看上去就像一群格格不入的高薪散兵，球队一路下滑，濒临降级英冠。而如今，这些备受诟病的夏窗引援，竟有机会以欧冠资格收官本赛季。维托尔・佩雷拉成为森林本赛季第四任正式主帅后，外界目光大多聚焦于摩根・吉布斯 - 怀特的状态爆发，以及埃利奥特・安德森的天赋崛起。但佩雷拉最出彩的手笔，实则用在了其他球员身上。今夏球队豪掷近 7000 万英镑签下詹姆斯・麦卡蒂、迪拉内・巴夸、热伊尔・库尼亚，然而无论是努诺、波斯特科格鲁还是肖恩・戴奇，都没能激活他们的真正实力。一边要为保级苦战，一边还要兼顾欧战赛程，换作其他教练，很容易忽视边缘替补球员。但佩雷拉反其道而行之，让板凳球员重新感受到被重视，他甚至也用同样的态度善待训练基地全体工作人员。再加上定位球战术专家路易斯・米格尔的鼎力辅佐，如今这支诺丁汉森林，和 2 月 12 日解雇戴奇、开启新帅遴选时的模样，已然判若两队。本文揭秘佩雷拉如何凝聚整支更衣室，让二线替补球员拥有主力般的存在感与价值感。戴奇失去全队人心的转折点十分清晰。1 月 9 日足总杯第三轮，戴奇大幅轮换阵容，结果球队点球不敌雷克瑟姆。赛后戴奇公开当众批评首发出场的球员，一举彻底疏远了整个更衣室。上场的球员觉得无端受委屈、被不公指责；轮休的球员（包括吉布斯 - 怀特等队内核心大佬）也为队友愤愤不平。这场风波过后，戴奇仅仅再执教 34 天便下课，也在情理之中。佩雷拉上任后，果断采取了截然不同的管理方式。佩雷拉外表随和，实则是不折不扣的工作狂。执教初期，他与心腹助教米格尔常常加班到凌晨三点，逐一研究队内每一名球员：不仅看他们在森林的表现，还追溯其过往在各家俱乐部的竞技数据与风格特点。团队逐一评估每名球员的技术、战术优势，同时发现不少球员加盟森林后的身体数据，远不如巅峰时期在其他球队的水准。佩雷拉团队的首要任务，就是扭转这种状态下滑的趋势。麦卡蒂、巴夸、库尼亚、阿沃尼伊等球员，急需提升体能储备与比赛节奏。佩雷拉教练组为他们量身定制专属训练计划，循序渐进帮他们找回竞技状态。但比战术体能更重要的是：佩雷拉深知，这些球员最需要的是被认可、被关怀。一位前球员评价他是顶级的心理激励大师，从不刻意孤立任何一名球员；他的治军风格，也常被拿来和安切洛蒂相提并论。上任初期，佩雷拉逐一单独约谈边缘替补，向每个人明确表态：想要球队达成赛季目标，每个人都不可或缺，都会获得出场机会。事实也印证了他的承诺：奥马里・哈钦森此前始终得不到努诺、戴奇、波斯特科格鲁的信任，如今已坐稳常规主力；库尼亚在戴奇麾下仅获得 5% 的可出场时间，佩雷拉执教后出场占比升至 31%；麦卡蒂、巴夸先后客场首发对阵中日德兰、波尔图、切尔西，几场比赛森林都打出了经典硬仗；被遗忘已久的前锋阿沃尼伊，在斯坦福桥梅开二度，近六场比赛斩获三球，状态全面复苏。如今英超的定位球教练，人气几乎堪比一线球星。2024 年阿森纳球迷甚至为定位球助教尼古拉斯・乔弗绘制壁画致敬；阿斯顿维拉的奥斯汀・麦克菲也因酷似涅槃乐队主唱科特・柯本的发型，拥有超高知名度。森林助教米格尔（下图）凭借花白短发、军旅利落发型，以及场边强势沉稳的气场，早已被英超各队官员熟知。但他绝非只会气场造势，队内球员都盛赞他是 “战术天才”，数据也足以证明其实力。佩雷拉执教期间，森林一共丢 13 球，除点球外，定位球仅丢 2 球。对比前任：戴奇执教丢 34 球，其中 7 球来自定位球；波斯特科格鲁执教丢 18 球，10 球源于定位球。进攻端，佩雷拉基本延续了戴奇时期的定位球得分效率，定位球进球占比稳定在 20% 左右。球队日常训练除定位球环节外，均由佩雷拉全权把控；定位球攻防则完全交由米格尔负责。也正因如此，森林如今应对对手定位球进攻时，底气十足、漏洞大减。从预期进球差数据显示，佩雷拉接手前，森林的表现是 “过山车式” 的大起大落；而他上任后，球队状态迅速稳定，告别了神经刀，变得更可靠、更具竞争力。即便努诺带队打出 2024-25 高光赛季时，森林还极度依赖门将马茨・瑟尔斯屡屡奉献神扑救主；而佩雷拉与米格尔入主后，这位比利时门将再也无需每周都化身 “超人” 逆天救险。接下来对阵维拉一役，麦克金对阵内科・威廉斯、孔萨对阵克里斯・伍德、蒂勒芒斯对阵埃利奥特・安德森的中场对位固然关键，但两位定位球助教米格尔与麦克菲的战术博弈，或将左右整场比赛走势。佩雷拉接手时，整家俱乐部士气低迷。外界只关注戴奇与队内核心的决裂矛盾，却忽略了训练基地工作人员同样人心涣散、倍感失意。根源在于：波斯特科格鲁与戴奇都只信任自己带来的小圈子助教团队，几乎从不放权。那些从史蒂夫・库珀时代（球队近年最成功时期之一）就留守俱乐部的战术分析师、体能工作人员，长期被边缘化、毫无参与感。佩雷拉彻底改变了这一局面。这位葡萄牙主帅性格友善亲和，不仅记住每一位工作人员，更让所有人都拥有参与感、归属感。尽管他自带私人教练团队，但坚持和俱乐部原有老员工融合协作，不搞独立派系、不划分小团体。如今全队上下通力配合，队内氛围焕然一新。佩雷拉也有强硬果决的一面，遇事从不回避正面沟通。但他从不用传统英式教练大吼大叫的 “吹风机管理法”，而是语气坚定、态度礼貌地传达要求。今年 57 岁的他成长于截然不同的足球文化，却深谙新时代年轻球员的心理：Z 世代球员无论公开还是私下，都反感被当众训斥苛责。他的沟通方式永远聚焦于如何改进提升，而非一味指责过往失误。近期，队长吉布斯 - 怀特被从十号位挪到左边路。这位队长心思敏感细腻，佩雷拉没有生硬下达指令，而是以队内资深同僚平等交流的方式谈心沟通，顺利说服球员接受战术调整，效果极佳。上周对阵维拉首回合赛前发布会，佩雷拉与后卫奥拉・艾纳同框交谈，相处自然融洽、轻松随和。反观波斯特科格鲁与戴奇执教时期，教练与球员之间几乎毫无温情可言，隔阂感十足。佩雷拉此前已有相似执教经历：上赛季率狼队神奇保级、执教表现惊艳，随后俱乐部流失库尼亚、艾特 - 努里等核心，夏窗引援质量平庸，最终他在 11 月黯然下课。即便本赛季森林成功晋级欧冠，队内核心流失恐难以避免：埃利奥特・安德森大概率加盟曼城或曼联，穆里略也存在离队可能；以吉布斯 - 怀特的实力，永远不缺豪门追逐。但得益于佩雷拉前期用心打磨边缘球员的信任与战力，如今的森林更有底气应对阵容动荡、平稳渡过重建期。下赛季倘若麦卡蒂、巴夸顺利坐稳主力，他们早已深知佩雷拉的信任与栽培；若全队本赛季携手拿下欧战荣誉，这份队内羁绊更是牢不可破、难以拆散。译自《Daily Mail》，作者 Tom Collomosse