三星员工被SK海力士高额奖金刺激

不患寡而患不均的写照。虽然三星员工的薪资比往年提升不少，但是看到海力士的天价奖金，还是心生不满。

2025年9月，SK海力士与工会达成协议，承诺未来十年将年度营业利润的10%分配给员工（约3.5万人），取消奖金上限。2026年初已发放人均65万元人民币的预分红，预计全年人均奖金约325万元，2027年或升至610万元，覆盖工程师、工人、门卫等全体正式员工。

同级三星员工年薪约9000万韩元（约48万元人民币），奖金仅4500万韩元（约24万元），而SK海力士同级员工奖金可达3亿韩元（约160万元），差距超6倍。

三星工会核心诉求包括：①废除绩效奖金50%上限；②将年度营业利润15%纳入奖金池；③基本薪资涨幅7%。

三星工会的负责人也真会找时间，感觉最后三星会妥协，现在对三星来说真的就是时间就是金钱。

老张聊科技

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