2025年1月，安徽马鞍山的大四女生蔡某在台球厅兼职做助教，入职1个月发现台球厅有“擦边”营销就提出离职。结果台球厅以未干满协议约定的6个月工期为由，扣了3000元违约金，只发了1688元工资。
蔡某申请劳动仲裁被拒，起诉到法院，一审法院认定双方是劳务合作关系，非劳动关系，蔡某提前离职属违约，驳回其诉求。很多人觉得这不合理，学生遇到不良职场环境还要倒贴钱，实在憋屈。其实很多场所把劳动关系包装成合作，设高额违约金留人。学生找兼职时可得仔细看合同，别吃这哑巴亏。
2025年1月，安徽马鞍山的大四女生蔡某在台球厅兼职做助教，入职1个月发现台球厅有“擦边”营销就提出离职。结果台球厅以未干满协议约定的6个月工期为由，扣了3000元违约金，只发了1688元工资。
蔡某申请劳动仲裁被拒，起诉到法院，一审法院认定双方是劳务合作关系，非劳动关系，蔡某提前离职属违约，驳回其诉求。很多人觉得这不合理，学生遇到不良职场环境还要倒贴钱，实在憋屈。其实很多场所把劳动关系包装成合作，设高额违约金留人。学生找兼职时可得仔细看合同，别吃这哑巴亏。
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