云南省镇雄县交警大队负责人雷某在工作日受邀进入某KTV"饮酒、与女子亲密接触"被匿名举报，并拍了视频照片。5月9日该县公安局称，经调查举报不实，雷某系休假期间进入了KTV，期间未饮酒、举止得体，已对其严肃批评教育。

经爆料，事发时间为3月18日晚11时左右，周三。雷某辩称当时一朋友邀请其去KTV，他喝的是白开水，女子是别人叫去的，他并不认识，当时女子突然靠近，他下意识推开，非主动行为也没有亲密动作。当晚他已打电话向分管领导请假，属于休假时间，并不是工作日期间。显然，他说的全被公安局调查组采纳，并出面澄清。

然而，雷某只是当晚才向分管领导电话报备，并没有书面文字，且无法证实他是否真的请假了。即便请假了也属于工作日期间，请假了并不等于可以回避对公安民警8小时之外行为禁令的实质审查。

公安部和中纪委有明文规定严禁民警进入KTV等经营性娱乐场所。不管雷某是否饮酒，已然违反了这条禁令，而雷某也好，调查组也罢却把注意力往有没有喝酒上引导，显然是有意转移注意力，为其护短辩解寻找托词。

至于有无和与异性亲密动作，视频仅显示靠近，无实锤看见两人亲密行为，雷某自言下意识推开的说法也无反证 。但作为警察，在娱乐场所与异性近距离接触，已造成不良的社会影响，损害了人民卫士的良好形象。

该县公安部门首先定性举报不实，又称对雷某严肃批评教育，逻辑混乱，自相矛盾，既然举报不实，并未违反相关规定，又为何要批评教育？如果雷某真的违反了纪律，又何来举报不实?说到底了是既想为雷某开脱，避免损害了当地公安的形象，又害怕舆情发酵使事态压不下去，典型的既当又立做派。