不可否认的是，AI给咱们带来的便利性是有目共睹的，一些繁琐但是不需要技术含量的东西，或者高危行业的某些岗位，用AI来代替完全没问题。

但是如果说因为有了AI而去裁人，确实会有失偏颇，有的人才是需要发现的，不是说通过一刀切的方式，把他们拒之门外的。

李想说的也很对，评判标准的不一样，也会让裁人的问题有所不同，AI时代就要用多样的眼光去判断人才，再用传统那一套可能会适得其反。

总而言之，我觉得AI大部分是用来赋能员工，而不是替代员工的。李想称AI时代不要轻易裁人