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🫸推动你的领导干活

职场一个非常重要的能力是
[向右R]不达目的不罢休
[向右R]面对谁都不犯怵

所有人都是为你所用的
包括你的领导

拿发材料这件事举例
最终目的是在DDL之前定稿
而不是发给领导就拉倒
因此附上说明、定时提醒这类动作就非常重要
(另一方面也可以最大化免责)
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[星R]如何推动领导干活?(发材料版)
❌ 不要发过去就啥也不管了
❌ 不要随意命名文件,显得不专业,也难以让对方快速get信息
❌ 不要害怕催领导,完全不提醒和催10次都没用,是有本质区别的

✅ 推动技巧:
发送文件的同时,附上必要信息:
1⃣ 文件说明(这是什么东西)
2⃣ 内容梗概(里面有啥)
3⃣ 策划思路(为啥这么写)
4⃣ 经办人(都有谁看过参与过)
5⃣ 需要领导做什么(必要时附上时间要求)
[私信R]话术例举可看图

这种行动方式
⭕ 会让你的逻辑显得很清晰,对方能快速get到重点
⭕ 让对方知道你背后的方法论,做出肯定或调整
⭕ 最大化免责(已经一直在推了,结果不达预期与你无关)
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因为我自己本身是负责内容品牌的
举的例子可能有局限性
但更多还是想让大家参考思路
在实际工作中
这种不断推动事情发生的思路
让我获益匪浅

[打卡R]学会催领导干活
让他为你成事铺路
而不是添堵[打卡R]
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我是A姐
下次见~