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主动汇报,是一种能力。

工作多年,
对职场新人的一个人生建议是,
不要等。

不要像等着老师提问或者收作业那样,
等着领导问你工作情况,工作进展,
这是摆脱学生思维的第一步,
也是职场迅速发光的第一步。

主动汇报,越清晰越好,
你成长的速度,会是别人的十倍。
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拿最近工作中的一个场景举例,
某项目付款需要审批,
以前的我会直接发起流程,
默认领导不会有任何疑问。

但其实领导脑子里的事情可能比我们多一百倍,
想要迅速推进工作,
清晰到位的说明很有必要。

话术放在图片里,
具体的结构应该是:
[一R]结论:这件事是什么
[二R]问题:出现了什么问题,以及可能的原因
[三R]方案:你打算如何解决这个问题
[四R]计划:你后续的计划是什么
[五R]重申结论:你需要对方做什么,例如确认/选择/协调资源
[星R]如果不太好记,大家可以去了解下PREP法则,对提升表达力很有好处。
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工作的时候,
[禁R]只讲问题是大忌,
[okR]带着方案讲问题好一点,
[鼓掌R]但最好的是,讲方案的时候,给出自己的建议和原因。

长此以往,你会发现,
不光领导对你的信任力指数级提升,
更重要的是,
你的思维能力会得到极大训练。