银川五获“中国年度最佳引才城市”称号，这引才能力没得说。可留住人才才是关键。
银川在机制创新上挺拼，发布“人才兴市30条”，有“双轨制”人才评价、“带编入企”等举措，还推动30余项人才服务事项快办。“十万大学生留银川专项行动”吸引超20万青年，硕博人才引进连续三年翻番。但要留人，得让人才有归属感。得给人才提供更多事业舞台，让他们学以致用，像广西大学那样精准匹配产业与学科。还得在生活上给予关怀，让大家觉得“此心安处是吾乡”，这样银川才能真正留住人才。