【硅谷巨头们纷纷采集员工操作训练AI】微软xAI等采集员工操作训练AI 硅谷最新的AI“赛场”已经延伸到了员工的电脑桌面。

据The Information于5月19日报道，微软、Meta、xAI等科技巨头正在将自家员工的日常工作行为转化为AI训练数据。这一趋势正在整个行业蔓延，且有加速迹象。

微软认为，自己拥有一项竞争对手Anthropic和Cursor都没有的资产——约10万名内部软件工程师。据报道，微软正在从内部VSCode应用程序中采集开发者的编程数据，同时收集旗下Xbox游戏工作室开发的游戏源代码，用于训练AI模型。

这种做法在业内有个专有名词，叫“dogfooding”（让员工先用自家产品）。谷歌和OpenAI也有类似要求。

相比之下，Meta的数据采集方式更为深入，也引发了更大争议。Meta已在美国员工的工作电脑上部署了一款追踪软件，实时记录鼠标移动轨迹、点击行为和键盘操作，并定期截取屏幕内容。这一工具被命名为“模型能力计划”，覆盖范围包括工作相关的应用程序和网站。

Meta为何要采集这类数据？原因在于，现有AI模型在模拟人机交互细节上仍有明显短板——比如从下拉菜单中选择选项、使用键盘快捷键等操作，AI目前难以自然复现。Meta内部备忘录写道：“这正是所有Meta员工可以通过日常工作帮助模型进步的地方。”

Meta首席执行官马克·扎克伯格曾亲自向员工表示，采集他们的数据“特别有价值”，因为Meta的员工都“非常聪明”。

这一举措在Meta内部遭遇了明显阻力。部分员工选择无视屏幕上弹出的权限确认弹窗，拒绝点击“接受”按钮。还有员工在内部帖子中分享了通过设备设置禁用该软件的方法。

员工的抵制并非毫无缘由。多名员工在内部帖子中反映，MCI软件安装后导致设备出现技术问题。一名员工写道：“MCI让一切都变得超级慢”，键盘输入和鼠标移动都出现了明显卡顿。

xAI的做法则走向了另一个方向——直接付钱。据报道，xAI管理层曾向员工提出，每人可获得420美元报酬，用于“捐献”自己及亲友的税务申报表，作为Grok的AI训练数据。

然而，两个月过去了，xAI至今尚未向参与的员工支付这笔钱。

科技公司获取AI训练数据的渠道有多种，包括向用户申请授权使用其数据。但据The Information分析，从员工处获取数据更为便捷，原因很简单：员工在技术上无法说“不”。

换句话说，Meta的逻辑是：先用员工的操作数据训练AI，再用AI逐步替代员工的工作。各位网友，您怎么看？（华尔街见闻）