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无论选几号做总裁的秘书,看到的只是带出去是否够的体面?但无法看清本人的实际能力?

无论选几号做总裁的秘书,看到的只是带出去是否够的体面?但无法看清本人的实际能力?
外貌只是加分项,有熟练的业务能力,能有处理公司大小事务的本事,才是选拔录用的关键!
如果以颜值定夺人选,无论哪一位拎出来我看都合格!
至于能力嘛,今后还需要公司经过精心培养或许能完全胜任!
这时选择都是片面的形式,职场领导也是需要时间来检验的,靠工作经验的积累获得荣誉的!
也不是任由那个人能定性的。