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50岁退休前的生死抉择!医保差13个月,延迟退休要单位点头,我赌上了后半辈子

50岁退休前的生死抉择!医保差13个月,延迟退休要单位点头,我赌上了后半辈子

今天,我做了一个重大决策!
上午去社保局问了,说延迟退休不是员工想延迟就延迟的,必须单位同意才行!
我是1977年8月出生的,明年8月我就满50周岁了,到时养老满21年,但是医疗还差13个月才能够20年,听说今年6月1号之后,补交医保要翻倍。

走出社保局大门,我站在太阳底下,后背全是冷汗。活了四十多年,从来没像今天这样,感觉人生被一张医保缴费单攥得死死的。

我在这家制造业工厂干了整整23年,从流水线女工做到质检组长,手上的老茧磨了一层又一层。当年进工厂时,我才23岁,正是爱打扮的年纪,可我每天穿着油腻的工装,在机器轰鸣声里一站就是十几个小时。别人问我累不累,我总说习惯了,心里却藏着一个念想:等熬到50岁退休,拿着养老金,好好享受几天清福。

这个念想支撑了我二十多年。我舍不得买贵的衣服,舍不得出去旅游,连生病都尽量扛着,就怕花钱。每个月工资到手,第一件事就是去银行存起来,为的就是退休后能有点底气。

上个月单位体检,我查出了颈椎和腰椎的毛病,医生说要好好休养,别再熬夜加班。我心里咯噔一下,退休的念头更迫切了。可偏偏这个节骨眼上,我翻社保记录才发现,医保还差13个月才够20年。

我们这儿规定,女性退休要享受终身医保,必须累计缴满20年。差一个月都不行,退休后看病就得自己掏腰包。我这身体状况,真不敢想没有医保的日子。

更让我揪心的是时间。社保局的小姑娘说得明明白白,今年6月1号前补缴,按现在的标准,13个月大概要补8000多块。6月1号之后,补缴政策调整,要按双倍基数算,一下子就涨到17000多。

一万七!我三个月的工资啊!平时买件三百块的裙子都要犹豫半天,现在要一下子拿出这么多钱,我真的肉疼。

我第一个念头就是能不能延迟退休。再干13个月,医保就满了,一分钱不用补,还能多领13个月工资。我兴冲冲跑到社保局咨询,结果一盆冷水浇下来。延迟退休不是我想延就能延的,必须单位同意,还要签书面协议,最多只能延三年。

我心里没底了。我们工厂这两年效益不好,一直在精简人员,很多老员工都被劝退了。我一个快50岁的女人,既没学历又没技术,厂里凭什么留我?

回到家,我翻来覆去睡不着。老公在外地打工,儿子刚结婚,房贷还没还完,根本指望不上他们。我拿出计算器算了又算,8000多块存了大半年,一下子花出去,家里的应急钱就空了。可要是不补,明年退休后,看病住院都得自己花钱,万一有个大病,那点养老金根本不够填窟窿。

第二天一早,我鼓起勇气去找厂长。办公室里,我手心直冒汗,话都说不利索。厂长听我说完,皱着眉头抽了半天烟。他说厂里确实有延迟退休的先例,但都是技术骨干,像我这样的普通员工,还从来没有过。

我急得眼泪都快掉下来了,跟厂长讲我的身体状况,讲医保的事,讲我在厂里干了二十多年,没有功劳也有苦劳。厂长叹了口气,说他会考虑,让我等消息。

那几天,我过得像坐过山车。一会儿觉得厂长会同意,一会儿又怕被拒绝。我甚至开始打听外面的工作,想着要是厂里不同意,我就找个兼职,一边赚钱一边缴医保。可我这个年纪,找工作谈何容易,要么是保洁,要么是洗碗,工资低还累人。

就在我快要绝望的时候,厂长找我谈话了。他说厂里研究了,同意我延迟退休13个月,但有个条件,我要负责带两个新员工,把我的质检经验传下去。

我当场就哭了。不是委屈,是激动。我连忙点头,说别说带两个,带十个都没问题。

走出厂长办公室,我一路小跑着去社保局,生怕政策又变了。工作人员告诉我,只要单位出具同意延迟退休的证明,再签个协议,就能继续缴纳社保医保了。

我现在心里踏实多了。虽然还要再干13个月,虽然不能按时退休,但至少不用一下子拿出那么多钱补缴医保,还能多赚点工资。我算了算,这13个月,除去社保,还能攒下不少钱,正好可以用来调理身体。

人到中年,才发现生活从来没有容易二字。我们拼尽全力,不过是想让自己老了能有个保障。延迟退休对我来说,不是负担,是一次机会,一次给自己晚年生活加份保险的机会。

我知道,像我这样的情况,还有很多人。医保年限不够,想延迟退休又怕单位不同意,补缴又舍不得钱。其实,只要我们主动去争取,去沟通,也许就能找到解决办法。

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