近日，杭州银行召开2025年度股东大会，两项关于高管薪酬的议案却罕见引发了“意外”。具体来看，关于制定《杭州银行股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案，小股东反对票比例达到9.5139%;关于制定《杭州银行股份有限公司2026年度董事薪酬方案》的议案，反对票比例为9.5146%，两项议案均收到约1.2亿股反对票。究其原因，小股东的不满主要聚焦在董事长与行长副行长薪资倒挂、业绩表现并未与其薪酬水平完全匹配等方面。详情>>-app/#/content?catid=235&id=5264745（编辑：卢婷）