业绩不达标罚跑5公里不跑罚200元四川泽逸地产的惩戒性管理措施2026年5月20日，四川荣县泽逸房地产开发有限公司的营销主管颁布了一项全新的销售评估体系，其主要条款涵盖：周期性强制集资：要求全体销售人员每周缴纳200元，每月合计800元，纳入公司专项激励基金。绩效未达标者体能惩罚：未能完成业绩指标的员工，需接受5公里跑步处罚。经济替代惩戒：若员工选择不参与跑步，则直接扣除200元薪资。隐性解雇策略：据称，在员工拒绝执行该制度后，公司通过未履行书面通知程序的强制调岗、工作地点变更等手段，蓄意迫使员工主动辞职，从而规避法定离职补偿义务。 业绩不达标罚跑5公里不跑罚200元