于正记不得杨蓉是第几次续约续约细节与互动模式于正表示他并未刻意隐瞒续约事宜，而是杨蓉性格淡然、随性减少工作量，合约到期便自然续签，次数频繁导致记忆模糊。于正始终接纳杨蓉的“不争不抢”，不强制要求工作量与商业活动，“蓉蓉心情舒畅”成为双方心照不宣的共识。这种非利益驱动的合作模式，被外界誉为“娱乐圈雇主与员工关系的典范”。 于正记不得杨蓉是第几次续约