河南矿山老板崔培军，这回彻底 "失望" 了。

他刚亲手发完五百多万现金，给五千多名员工放无限期带薪假，让他们回家收麦子。结果，钱领了，假没人休。

这场 "失望" 来得猝不及防，却又在情理之中。崔培军原本想着，麦收是庄稼人一年里最要紧的事，给大家放个宽松的假，让大家安安心心把麦子收完，再在家好好歇两天，养足精神再回来上班。他甚至特意叮嘱，不用急着赶回来，家里的活干利索了再说，工资一分不少，绩效也不会扣。

可谁能想到，员工们的反应完全超出了他的预料。

大会结束的第二天一早，厂区里就出现了不少熟悉的身影。那些前一天还拿着现金、兴高采烈准备回家的员工，已经换好了工作服，站在了自己的岗位上。

有人头天晚上连夜回了家，找好收割机，连夜把麦子收完，第二天一早就赶回了厂里。有人家里地多，本来可以多休几天，却只在家待了一天，收完麦子就匆匆忙忙回来了。还有人干脆把家里的事托付给了亲戚朋友，自己留在厂里继续干活。

崔培军看着车间里热火朝天的景象，嘴上说着 "你们这些人啊，给你们放假都不知道休"，脸上却藏不住欣慰的笑容。他心里清楚，这不是员工们不领情，而是大家把他的好都记在了心里，想用自己的方式回报这份真心。

其实，这样的暖心故事在河南矿山已经上演了二十多年。从建厂的第一天起，崔培军就定下了一个规矩：每年麦收季节，一定要让家里有地的员工安心回家收麦子。

那时候企业刚起步，条件还很艰苦，崔培军自己都舍不得乱花一分钱，却坚持给每个员工发麦收补贴，让大家带薪回家收麦。

有人劝他，企业刚创办，用钱的地方多，没必要这么大方。可崔培军却说，员工们都是家里的顶梁柱，麦子是他们一年的指望，不能让他们为了上班，耽误了家里的收成。

这一坚持，就是二十多年。二十多年来，不管企业发展得好不好，不管市场行情怎么样，这项福利从来没有中断过。补贴的标准也从最初的几百元，慢慢涨到了现在的一千元。

今年的发钱现场，依旧是那么震撼。主席台上没有鲜花，没有横幅，只有一摞摞崭新的百元钞票，整整齐齐地堆在一起，像一座金色的小山。崔培军站在台上，亲手把一沓沓现金发到每一位员工手中。从下午六点一直发到晚上九点，整整三个小时，他没有休息一分钟。

每递出一沓钱，他都会跟员工说上几句贴心话，问问家里的麦子熟了没有，收割机找好了没有。他还反复叮嘱大家，收割机师傅挣的都是辛苦钱，人家大老远跑来帮咱们收麦子，一定要善待人家，别少报亩数，别克扣工钱。

崔培军的这份善良和真诚，不仅打动了自己的员工，也打动了无数网友。很多人说，这才是真正的好老板，这才是中国企业家该有的样子。

有人问崔培军，你这么大方地给员工发钱，这么热心地做公益，图什么呢？

崔培军的回答特别朴实。他说，我就是一个农民的儿子，能有今天的成就，离不开员工们的努力，也离不开社会的支持。我赚的钱，本来就是从社会上来的，现在再用回到社会上，用在员工身上，这是应该的。

他说，员工们跟着我干，我就得对他们负责。让他们能挣到钱，能过上好日子，能安心工作，这就是我最大的心愿。

相信在崔培军的带领下，河南矿山一定会发展得越来越好。也希望能有更多的企业家向崔培军学习，多一份责任，多一份担当，多一份对员工的关爱。只有这样，我们的社会才会变得更加美好。