真的是人心不足蛇吞象，贪心不足吃月亮，也不知道这位事业退休的女“中人”内心不平衡啥？
虽然你们是同一个办公室工作、同样级别的同事，但是，你2022年55岁退休，他2025年60岁退休，他参加工作比你早两年，他工龄比你多五年，退休金和职业年金有差距应该属于正常啊！
建议事业退休的“中人”，不要在网上讨论早退休与晚退休养老金的差距了。不让你们讨论养老金差距的原因如下：一、世界上没有绝对公平的养老金计算公式，无论用哪种算法，总要有人不满意；二、如果你们还相互攀比，让企业退休人员怎么看待企退和事退之间的养老金差距呀？
至于养老金差距的解决办法，相信随着时间的推移，所以参保人员视同缴费没有了，在“多缴多得、长缴多得”同一个政策框架下，事退的生活补贴取消了，养老金过大的差距也就不存在了。