不承认我国改革开放必要性的人，在网上的言论中表现出来的那些自相矛盾之——加入和退出不自由的大集体，到底能不能和如何体现出集体主义的优越性？
按照一般人的理解，集体是一种组织形式，但集体的效能如何，却因为集体的具体形式而表现的千差万别。新中国在集体体化的过程中，曾经数次出现过退社潮，说明合作社因为具体的表现对成员的凝聚力和吸引力，并不是完全相同的。农民对合作化的不满，最早是“闹退社”，1956-1957曾出现过一次拉牛退社的风潮。当时有辽宁，安徽，浙江，江西，四川，陕西，河北，河南等八个省的农村工作部反映存在退社和闹社的问题。农民退社当然原因各异，但是你明显的原因是，合作化并没有取得预想的效果。
这一定程度上说明，合作化不但没有带来生产力的提升，反而一定程度上影响了生产力的发展。结果这样的现象，被一些人移花接木到几十年以后的包产到户身上，说包产到户是强制命令一刀切。其实一个集体能不能体现集体主义的优越性，有一个非常明显的标准，就是成员是不是自愿加入，有没有退出的自由。今天在网上对包产到户政策不满的人，普遍不太愿意承认这一点，原因是他们从来不愿意尊重集体内成员的利益。
一个集体有没有凝聚力，最大程度上决定于，成员是否自愿加入和能不能保证成员个人的利益。这一点，从解放战争时期国共两党的军队的具体表现，就完全可以证明这一点。同样作为军队这个大集体，解放军的军队之所以能以弱胜强，不断战胜人数又多装备又好的国民党军队，主要原因就是这两点：
第一点是解放军的战士，完全是解放区老百姓自愿把自己的孩子送到解放军，所以媳妇送郎上战场，父母送子打东洋，是解放军兵员的主要来源。尤其是解放战争中，分了土地的农民，为了保卫自己分得的土地，参军入伍更加积极。反观国民党军队，抓壮丁收编伪军和土匪，所以军纪废弛，士兵一有机会就开小差。这样的两个集体，哪一个有凝聚力一目了然。
第二是解放军管理中充分发挥成员的积极性，实行三大民主，所以军纪严明。决策中充分发挥成员个人积极性，每次战斗之前召开诸葛亮会，发动群众献计献策。这样的军队，当然比贪污腐败吃空饷，只讲上下等级不尊重士兵的国民党军队，打的胜仗多的多。事实证明，一个集体当中，只有每一个成员都能有话语权，而且保证每个人的利益，才能让成员自觉自愿的凝聚在集体当中，否则成员离心离德，根本不可能长久。
根据反对包产到户政策的人的说法，只有把农民组织起来，才不会一盘散沙。事实证明，不尊重农民个人权利，管理上忽视成员个人利益的集体，哪怕表面上组织起来了，也难免一盘散沙的结果。这一点，从两方面数据可见一斑：
生产队时期，全国粮食总产量从1974年的27527万吨到1979年的33212万吨，5年时间增长5686万吨；而包产到户后从1979年到1984年，全国粮食总产量从33212万吨增加到40731万吨，同样5年的时间增加7519万吨。而全国社队企业总产值，从1974的180.9亿元到1979年的491亿元，5年时间增长1.7倍；从1979年到1984年，同样5年的时间，从491亿元增长1709亿元，增长2.48倍。
生产队大集体与包产到户哪个更一盘散沙，其实是一目了然的事，根本没有那么多可以讨论的。