“钉钉们”这些内耗，内卷都是小儿科，看完我的经历，你就知道什么叫人才！

这样的公司你接触过吗？我的国企经历，奇葩！

最近，钉钉的这些个破事，在网上开始流传，其实，钉钉这样的公司，简单来说就是“内耗”。但是，见怪了这个，这都不是事。

我们一家国企的地产公司，更奇葩！

首先，像钉钉这样的，每天下了班，都不走，都得等领导走了才能下班。

整个写字楼，就我们这层，非要磨到11点，才开始有陆续的下班。这跟钉钉基本上一样，

第二，开会，各种开会，开会的主题，本应该各个条线各个专业，给出自己的专业意见，没有，大家全是一片拍，领导说什么，大家都往这个方向说。呼应领导，赞美领导的眼光和决策。

第三，“模拟集团领导开会”，每月，都会要和集团领导开会，各种大事也都要和集团开会。

但凡和集团开会之前，都要把各种汇报的App过一遍，模拟集团领导的口气和思维，集团领导会问什么问题，我们应该怎么回答？

天天就是搞这些，一搞就是一个通宵。我记得我们最晚一次模拟会是开到凌晨4点多。

这样的事，多了。

你就说你遇到的奇葩公司有哪些？

关注我，下次给你展开说说。