工地、劳务行业班组长虚报人员、伪造工资表套取工资,并非小事,可能触犯刑事犯罪。该行为主要区分职务侵占罪和诈骗罪:若属于单位工作人员,利用申报、管理工资的职务便利侵吞款项,涉案6万元以上构成职务侵占罪;若为独立包工头、无相关职务权限,靠虚构事实骗款,数额达3000元以上则构成诈骗罪。二者立案标准、量刑差异极大。此外,即便不构成刑事犯罪,也属于民事欺诈,需返还钱款并赔偿损失。行业从业者切勿心存侥幸,触碰法律红线。

工地、劳务行业班组长虚报人员、伪造工资表套取工资,并非小事,可能触犯刑事犯罪。该行为主要区分职务侵占罪和诈骗罪:若属于单位工作人员,利用申报、管理工资的职务便利侵吞款项,涉案6万元以上构成职务侵占罪;若为独立包工头、无相关职务权限,靠虚构事实骗款,数额达3000元以上则构成诈骗罪。二者立案标准、量刑差异极大。此外,即便不构成刑事犯罪,也属于民事欺诈,需返还钱款并赔偿损失。行业从业者切勿心存侥幸,触碰法律红线。
