万益资讯网

徐飞洪这事过后,驻外系统的审查要全面收紧了, 不是因为网友吵得凶,而是驻外岗位本

徐飞洪这事过后,驻外系统的审查要全面收紧了,
不是因为网友吵得凶,而是驻外岗位本就特殊,长年孤处异国,配偶子女若全定居海外,忠诚度单靠自觉不够。

换做你开个小公司,管公章、管现金的核心岗位,都得把对方家底摸得门清,生怕哪天出了岔子连人影都找不到。驻外系统管的可不是几十万的流水,是国家的脸面、实打实的外交资源和敏感信息,分量重到没法估量。这么关键的位置,家属全在境外定居,等于把软肋明晃晃摆给外人看,换谁当家都得心里打鼓。

以前的审查说白了就是走流程,表格填得工工整整交上去,没人真去刨根问底核实家属的真实居住状态。都是一个系统的同事,抬头不见低头见,谁也不愿当那个唱黑脸的恶人,睁一只眼闭一只眼就混过去了。口子松得久了,钻空子的人自然闻着味就来了,本该守国门的岗位,反倒成了某些人给自己留后路的跳板。

有人听见“收紧审查”就喊委屈,说这是搞不信任那一套,弄得人人自危没心思干活。可信任从来都不是空口说白话,是权责对等换回来的。你拿着公家的俸禄,守着关键的岗位,享受着体制带来的身份和资源,转头把全家老小都安置到海外,这笔账怎么算都让人心里打鼓。职场招个普通财务都要做背景调查,驻外的岗位反倒不该查得更细?

驻外的环境本就特殊,不像国内有单位有同事有熟人圈子,方方面面都有人盯着。人在异国他乡,睁眼是工作闭眼还是工作,社交圈子窄得可怜,身边连个能说句掏心窝子话的人都没有。家属又全在境外生活,真要是有人拿着家人的事做文章,软的硬的一起上,没几个人能扛得住这种考验。人性本来就经不起反复试探,光靠自觉守底线,实在太冒险。

早些年驻外条件苦,远离家人不说,生活环境也差,愿意主动去的人少之又少。那时候审查松一点,大家也能理解,毕竟肯抛下家庭去吃苦的人,心思大多都正。可现在不一样了,驻外待遇提上来了,履历也光鲜,反倒成了不少人眼里镀金的好差事。奔着好处来的人多了,心思就杂了,审查的标准要是还停在老样子,早晚得出更大的乱子。

还有人拿个人自由说事,说凭什么限制家属定居海外。没人限制你的自由,你大可以辞了公职,全家搬到海外团聚,谁也拦不住。怕就怕有些人两头好处都想占,占着公职的位置享着福利,心却早就飘到了大洋彼岸。世上哪有这么便宜的事,好处全让你一个人占了,风险全留给公家担着。

真把审查收紧了,反倒对踏踏实实干事的人是种保护。没了混水摸鱼的人搅局,正经干活的人不用平白背黑锅,也少了很多不必要的猜忌。把心思不正的筛出去,整个系统的风气才能正过来,不然一颗老鼠屎坏了一锅汤,千千万万驻外人员攒下的好口碑,都得跟着受连累。

规矩这东西,紧在前头总好过事后补漏。驻外系统守的是国门,护的是国家利益,半分含糊都来不得。从松到紧肯定会有人不适应,肯定会触动一小部分人的蛋糕,但比起可能埋下的长远风险,这点阵痛实在算不了什么。

各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。