有仲裁记录的打工人，就找不到工作了！打工人千万别被网络上的律师忽悠打仲裁了！

仲裁于打工人来说百害无一利，老板都希望用能给公司创造价值而非自带风险的员工，而员工都希望能找到好老板还能给高工资。

劳动仲裁，于老板来说，不管合理还是不合理都是经营风险问题，一经发现，一律不用，哪怕你入职一年才被发现，老板也看着你难受了就，早晚让你走！劳动仲裁，于员来讲，纯粹的法律概念，翻脸无情，法庭相见！哪个老板还敢用你？老板是经营思维，员工是法律思维，谁敢要顶着巨大法律思维风险的员工呢？道理就在这里啊！我们很多打工人，并不明白这1职场本质。

所以，各位打工人，工作中员工遇到不顺心的事情了，最好的策略就是协商沟通，好聚好散，协商离职，友好分手，合作共赢！如冲动仲裁，被别人忽悠，被欺骗，被教唆诱惑，直接法庭见，一定会影响咱们找下一份工作的。尤其是稍微好一点的公司，更不用说知名公司上市公司了，一定与你无缘了，而且是你整个职业生涯，都跟好公司好单位没戏了！到时候后悔都来不及的，因为我们身边这样的打工人太多了，因为一次仲裁，而后悔终生，悔不当初啊。