大学导师不好当！7月31日前硕博毕业去向落实率要达到70%，这是死命令，达不到都要被警示，甚至是停招研究生！

近日，某医科大学的一份毕业生就业工作文件流出，硬性要求是7月31日前落实率达到70%，年底达到90%，而现状呢？截止到5月24日，73位博士生中只有6人签了劳动合同，17人签了就业协议，整体落实率只有31.5%，而硕士生就更低了，落实率只有18.4%，硕博整体落实率仅为20.79%，要实现硬目标估计压力不小。

但文件显示，这个责任要压实到导师身上，直接与招生指标挂钩。

这样合理吗？有人认为很合理，导师带的怎么样会直接影响学生就业，但也有人认为，研究生阶段主要是科研和学业，并不完全是就业导向，责任完全给导师有点过了。

可见大学导师不好当，尤其是一些冷门专业的导师，就业真的不容易，硕士阶段还可以鼓励学生去读博，但博士毕业了咋办呢？所以，大家读研还是要选准专业，不要为了读研而读研。