离谱！印度飞饼师傅拿下外国专家工作证，中介还号称15天就能全套办下来，这事看完真让人纳闷。
​​摊飞饼的外籍厨师，拿到了深圳外国专家局的许可。

这事最早是深圳南山的一位网友发现的。他日常路过商圈里的印度餐厅，见后厨从师傅到帮工全是印度籍，越想越觉得不对劲。

按照常理，餐饮后厨属于普通服务岗位，一般不在外籍人才引进的范畴里。他抱着较真的心态打了12345实名举报。

工单从出入境管理局流转回来，结果让所有人都大跌眼镜。官方明确回复，这些印度籍员工的务工手续全都合法合规，没有任何问题。

合法的核心密码，藏在人才认定里。当地科技局给这批印度厨师都做了B类外籍专业人才认定，走的是外国专家工作许可通道。

作为以科技创新闻名的城市，深圳向来是高端人才的聚集地。连这里都出现飞饼师傅评专家的事，更让人觉出问题的普遍性。

在大众的固有印象里，“外国专家”四个字分量很重。要么是深耕科研的学者，要么是掌握核心技术的工程师，是各地争抢的稀缺资源。

甩面饼的餐饮师傅和“专家”搭上边，任谁听了都觉得荒诞。没人否认飞饼有手艺，但这手艺远没到“国内紧缺”的地步。

现行的外国人来华工作分类标准里，B类专业人才有明确门槛。基本要求是学士以上学位加两年相关工作经历，或是紧缺技能型人才。

印度飞饼制作既没有对应的国际通用职业资格证，也算不上国内稀缺技能，到底是怎么通过审核的，至今没有明确的解释。

不少中介专门盯着这类政策漏洞，帮普通外籍务工人员包装资质，套上人才的壳子走快速通道，从中赚取高额服务费。

更耐人寻味的是中介的宣传。号称十五天就能全套办理外国专家工作证，材料包装、资质认定一条龙，摆明了是熟门熟路。

这绝不是第一次出现这种乱象。今年二月湖南邵东两名印度飞饼师傅，就被当地认定为外籍专家，还领到了千元专家慰问金。

当时事件发酵后，湖南省科技厅专门成立工作组调查。可才过去几个月，深圳就上演了同款剧情，显然问题没有得到根治。

背后的根源不难猜。不少地方把引才数量当成硬指标，为了完成KPI，不断放宽认定标准，什么人都能往人才筐里装。

“国内暂缺适当人选”这条规定弹性太大，没有细化的评判标准。只要用人单位开口说缺，审核部门往往就睁一只眼闭一只眼。

普通外籍务工不是问题，按规定走普通就业许可就行。但顶着“专家”的名头享受人才政策，本质就是钻政策的空子。

真正的高端人才引进难、流程繁，反倒让普通餐饮从业者轻松拿到专家资质，政策的含金量就这样被慢慢稀释。

长此以往，不仅浪费了公共资源，也会让真正的人才寒心。大家在意的不是飞饼师傅能不能来，是规则不能被随意突破。

人才政策拼的不该是数量，而是质量。只有把好审核关，堵住漏洞，才能让好政策真正服务于城市发展的需求。

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