想进国央企，那就把国聘网和国家大学生就业服务平台设为主战场，再关注心仪央企的官网。才算走对门。
国央企的招聘渠道，和互联网大厂、外企完全不是一个套路。它们的招聘入口，集中在几个官方指定的平台上，而不是你熟悉的智联、BOSS直聘。
首推：国聘网，国央企招聘的“主阵地”。如果你只记住一个平台，那一定是国聘网。这个平台的全称是“国资央企招聘平台”，网址是。它由中央广播电视总台联合国务院国资委、教育部、人社部等部委共同发起，是国央企招聘最核心的官方渠道 。很多国央企在声明中会明确写道：“所有校园招聘职位，仅通过国聘网官方平台发布” 。认准这个平台，你就不会跑偏。求职者既可以在PC端登录，也可以通过移动端直接投递简历 。
次选：国家大学生就业服务平台，教育部官方渠道。如果你是应届毕业生，教育部主办的国家大学生就业服务平台（）也是必看的渠道 。教育部会联合国务院国资委，在这里集中发布国有企业面向高校毕业生的招聘岗位信息，专题页面会汇聚数百家国企的优质岗位，信息真实权威 。
除了以上两个核心平台，还有几个官方渠道值得关注：
人社部官网及下属平台，包括中国公共招聘网（）、中国国家人才网等，也会发布大量国企招聘信息 。
各央企自己的官网，部分央企（如中国国家铁路集团）有自己的独立招聘网站，如“中国铁路人才招聘网”（-railway.com.cn/），是该公司发布招聘公告的唯一官方渠道 。这类信息一般可以从国聘网或国家大学生就业服务平台跳转过去。
警惕：这些“门”不要敲！很多打着“国央企招聘”旗号的第三方网站、APP，甚至声称可以“付费内推”的个人或机构，基本都是骗局。国药集团等央企在声明中强调，“任何要求付费、转账或提供个人非必要信息的招聘行为均属诈骗” 。正规国央企招聘，不向应聘者收取任何费用，也不指定辅导用书、不举办培训班 。