离职证明纠纷员工败诉 法院发现新公司根本不存在

深圳徐某合同到期走人，原公司一直拖着不给开离职证明。他申请仲裁，说因为缺这份证明，弄丢了月薪两万的新工作，仲裁判公司赔钱。公司不服上诉，法院实地查证发现那家新公司根本没实际经营，徐某也拿不出面试沟通记录，提供的录用材料可信度不足，最后判定公司不用赔偿。

原公司拖着不开离职证明本身就不合规矩，但员工想要索赔，得拿得出完整证据。网友观点分成两派，一部分觉得公司有错在先理应担责，另一部分认为拿不出证据索赔站不住脚。不少上班族维权时只留纸质文件，漏掉聊天、面试记录这类关键佐证。离职时企业要主动开具证明，我们自己也要收好全套相关凭证，维权才有理有据。 离职证明纠纷员工败诉 法院发现新公司根本不存在