公司里有一位到了退休年龄而返聘的女经理，这次要正式的辞职走人了。
她的辞职，一部分是身体健康问题，一部分是人际关系问题。
因为前不久在她生病住院期间，老板一没有去看望过她，二连个电话慰问也没有。甚至于，老板请其他部门的经理去吃饭，偏偏就没有通知她！这让她觉得自己现在已经被老板所厌弃了。
这让曾经红极一时的她怎么受的了？！想当初，以前大家在开玩笑的时候，都是称呼她为“老板娘”或二老板的哎！
现在终于下定决心要离职了，她跑去跟老板谈判，要老板给她办一场欢送会。
老板答应她，在这个月的7月25号，在全厂举行厂庆的时候，全三聚餐，也算是给她举办欢送会了。
老板还大方的表示，到时会给她送个礼物作为退休纪念啥的，以表对这位经理为公司服务了这么多年的谢意！
但是，买纪念品听说要几千块钱，老板已发话，让总务处去分摊到公司里每个课长和经理干部的头上。
规定是这样子的，每个课长每个人交180元；经理级别的人每个人交200元！
鉴于这位经理平时总是想些腹黑的、馊的主意来作为公司的规章制度，以此帮助老板来克扣大家的福利和工资。
所以，听说要扣钱的大部分的干部都不乐意给她而交这份心意。
这钱，花在自家身上不香吗？
大部分人反而认为，现在她走了，是早走早好！