据彭博社报道，中国至少三十年来，第一次在五年规划里取消就业的量化指标。

这事说出来有点意思。咱们这回"十五五"规划里，找不着"五年城镇新增就业多少万"这个具体数字了。要知道，这个指标过去一向被当成社会稳定的压舱石，三十年都没动过，这次说拿掉就拿掉。

彭博社给的理由是，人工智能现在冲得太快，没人说得准五年后就业市场长啥样，硬定个数字反而容易脱离实际。

网友说得挺实在。现在就业真不是国家单方面能控住的，国央企加编制单位能塞的人是有限的，杯水车薪。还有人总抱怨人多导致就业难，这思路不对。你开饭店，是希望街上人多还是人少？人多才有生意。

咱们过去那套，靠压低工人工资把成本打下来，赚老外的钱，结果是人被榨狠了，自己没钱花，市场越缩越小。真要把国内消费拉起来，带动的产业和岗位多的是。

往后AI和机器人肯定要替掉一部分人力，具体替多少看各国怎么用。农业、制造业老用人反而效率低，多数人往后得往服务业转。规划里不硬定数字，未必是坏事，留点余地给变化，比硬凑个数强。