ST合力泰厂区工人薪资完整明细（2026最新招聘标准）

一、正式普工（江西吉安/南昌主力厂区）

1、底薪核算标准

基础底薪1800元/月，严格按照劳动法核算加班费：

- 平日加班：15.52元/小时（1.5倍）
- 周末加班：20.69元/小时（2倍）
- 法定节假日：31.03元/小时（3倍）
固定补贴：夜班补贴15-18元/晚、全勤奖30-60元、工龄奖0-300元、无尘/特殊岗位津贴100-300元、绩效0-300元

2、月度综合到手区间

1. 加班偏少（月休6天，每日加班2小时）：4000-4800元
2. 常规满产两班倒（月休4天）：5000-6500元
3. 旺季赶单、高工龄/特殊工位：6500-7000元

二、短期小时工

统一计价16元/小时，月结工资，无工龄、绩效补贴，月综合收入4200-5800元

三、福建莆田总部厂区工人薪资

底薪标准1950元，本地生活成本更高，同加班强度下综合工资上浮300-500元，常规普工月薪5300-7200元，车规PCB、电子纸高端产线岗位津贴更高，上限可达7500元。

四、技术技工岗位（质检、设备、叉车、制程）

1. IPQC/质检：底薪+200-400岗位津贴，月薪5500-7500元
2. 设备维修、制程技工：月薪7000-9000元，持证叉车工稳定7500+
3. 车间组长/线长：月薪8000-11000元

五、配套福利

1. 食宿：免费4-8人间宿舍（空调、热水、WiFi），厂区食堂餐补/包三餐；
2. 社保：正式工缴纳五险一金，小时工购买商业保险；
3. 发薪日：江西厂区每月10号发上月工资，不拖欠薪资；
4. 工龄福利：满1年每月工龄奖100元，最高300元封顶。

补充说明

公司重整后关停部分低毛利手机产线，消费电子普通工位加班减少，薪资下限略有下滑；车载FPC、电子纸模组、算力PCB配套高端产线订单充足，工人加班稳定，工资处于区间高位。