你看这就是美国的现实。一个印度裔女人当上Xbox老大才五个月，先裁了三千二百个美国人，反手就被美联储请去当就业顾问。这剧情连好莱坞都嫌太离谱。社交媒体上彻底炸了锅，骂声全冲着她的肤色去了，根本没几个人关心她手里那把刀到底该不该砍，也没人愿意看一眼Xbox那烂到家的账本。

Xbox这些年混得有多惨数据就摆在那。硬件收入跌了三成多，内容和服务也在缩水，利润率只剩下百分之三的样子。一百块钱的东西到手就三块钱利润，隔壁卖薯片的都比这赚得多。过去五年砸了两百多亿搞研发搞收购，结果收入还倒退了将近五亿。这个烂摊子换谁来了都得动刀，夏尔马不过是那个被推到前头来划第一刀的人罢了，脏活总得有人干。

问题是她划刀的方式实在太难看。二十个人里裁掉一个，管理层从十四层直接砍到五层，四家工作室说扔就扔。更魔幻的是前脚把人赶出门去后脚就进了美联储的工作组。美联储说要研究AI对就业的影响，找个刚操刀大裁员的人来当顾问，这逻辑美国老百姓根本看不懂，只觉得这女人就是专门来砸他们饭碗的。

网上的骂声很快就变了味道。有人说她申请了五千个H-1B签证，说印度人上了位就会把美国人都赶走然后只招自己人。这些说法被转了几百万次，可没几个人愿意去查一下真实数字。微软全公司去年批下来的H-1B签证一共就两千两百多个，她一个Xbox部门怎么可能申请得了五千。她本人就出生在威斯康星州，母亲拿着七美元时薪把她拉扯大的，十七岁就开始在外面打工挣钱了。但这些事实在愤怒面前真就不值一提。

美国人真正恨的压根就不是夏尔马这个人。他们恨的是H-1B签证背后那个扎眼的数字，每年七成以上的签证都发给了印度人。他们恨的是硅谷里印度高管越来越多、越来越多，而自己的饭碗却越来越不稳当。当裁员的大刀真砍下来的时候，挥刀的人恰好长着一张印度面孔，所有积压了多少年的怨气一下子就有了出口。夏尔马不过是刚好撞在了这个枪口上，换一个白人CEO来干这事根本闹不了这么大。

我想说的是另一个角度。Xbox走到今天这一步是一群人花了十几年共同挖出来的大坑。从盲目收购动视暴雪到硬件持续亏损，从管理层臃肿到内容投资回报率低得吓人，这些决策是斯宾塞那会儿做的，是纳德拉点头批准的，是整个董事会一直默许的。可最后挨骂的却是一个上任才五个月的女人，骂她的理由还不是她做错了什么决策，而是她长了什么样的一张脸。这就有点太不讲理了。

这场闹剧里最讽刺的还是美联储那个任命。一个裁掉了三千二百人的CEO去教别人怎么保住就业，这操作放在任何一个国家都会被骂到自闭。可在美国舆论的焦点却奇迹般地绕开了美联储，绕开了微软董事会，径直就落到了一个印度裔女人的血统上头去。这不叫讨论问题这就叫找替罪羊，替罪羊的好处就是永远不用去承担真正的责任，挨完骂就完了。

夏尔马这个女人其实比她那些骂她的人想象的要硬得多。她六月份的内部备忘录里写了句话，说历史上有太多公司把长久误认为必然了。意思就是活得久不代表你就该一直活着，该砍就得砍别犹豫。她就是来干这些脏活的，脏活干完之后她还能在那个位置上待多久那就是另一个故事了。只是在这个故事里头三千二百个人丢了饭碗，而她成了全美国最招恨的女人，理由却跟她做的事没有多大关系。

注意：为让各位看得爽，我增加了大量故事和虚构情节，所以这是爽文，请勿当成事实来进行阅读或转载！