这个段子太讽刺了！员工爷爷去世请丧假，领导不批，说请假需要提前3个工作日申请！员工气得冲进领导办公室大骂了一顿！

员工指着领导的鼻子骂：“我从来没见过你这么没有人性的领导。请个丧假你给我驳回，让我提前3个工作日申请，谁家爷爷去世能提前知道？我是不是应该提前3天跟我爷爷说你准备一下，我走个流程，这是人讲出来的吗？我今天过来找你，不是来让你批假的，就是专门来骂你的。以后别干那么缺心眼儿的事儿了，不然我直接大嘴巴子抽你！”

此事引发热议，有网友说，我前单位就遇到过一个这种货，一个员工母亲离世去请丧假，结果部门经理头都不抬，来了一句，请假提前三天不然一律不批，那个员工愣了一下立刻抄起旁边的垃圾桶直接骑在部门经理身上，要不是其他人听见动静，制止的快，估计那个部门经理已经挂了！

也有网友说，我姐夫死了去给领导请假，领导说你姐夫死了和你又没多大关系能不回尽量不回，我说我只是给你打个招呼的，你同不同意我都得走，等我来了在和你理论理论你姐夫和你的关系！

还有网友说，我单位一个老员工半夜家里失火了，把家里东西烧的差不多了，损失惨重，临时请假，领导说没提前保备要罚款，老员工说谁家能提前知道家里要失火烧家，三天后老员工不干了…

都说段子来源于生活，看完评论真是“细思极恐”。一个连“生老病死”都要卡流程的领导，居然还能稳坐钓鱼台？

这说明什么？说明在某些公司里，所谓的“制度”已经异化成了吃人的工具。

丧假是什么？那是国家法律赋予劳动者的基本人权，是让人回去尽孝、送别亲人的最后一程。这领导居然要求“提前3个工作日申请”？

这就好比要求人家“提前3天通知爷爷准备去世”，简直是滑天下之大稽！这种领导脑子里根本没有“人”的概念！

在他们眼里，员工不是有血有肉的人，而是流水线上的螺丝钉，坏了、停了，都得提前打报告。

这种领导就是欠骂！如果公司高层稍微有点人情味，这种奇葩规定早就被废除了。为什么他能这么嚣张？因为公司默许了这种“用流程压人”的权力游戏

真正的管理，是建立在尊重人性的基础上的。连生老病死都要卡流程的公司，注定走不远。给这位员工点赞，他骂出了所有打工人不敢骂的话！

也希望所有老板都醒醒：你可以压榨员工的体力，但别试图挑战人伦的底线，否则，你失去的不仅是一个员工，更是整个团队的信任！