于东来建议,坚定执行每周 40 小时工作,超时违法,用人单位每年给劳动者至少 20 天年假。于东来的想法挺好,但是很天真。落实劳动法从来不是法律的问题,而是经济问题。胖东来可以做到上面的要求,国内还有一部分外企,体制内可以做到,其他绝大部分的企业都做不到,不是他们不想做,而是内外的环境不支持,因为竞争太激烈,你不卷其他企业卷。最后也会被动卷。在所有目前劳动者面临的问题中,上班时长、休假其实是最不重要的问题。

于东来建议,坚定执行每周 40 小时工作,超时违法,用人单位每年给劳动者至少 20 天年假。于东来的想法挺好,但是很天真。落实劳动法从来不是法律的问题,而是经济问题。胖东来可以做到上面的要求,国内还有一部分外企,体制内可以做到,其他绝大部分的企业都做不到,不是他们不想做,而是内外的环境不支持,因为竞争太激烈,你不卷其他企业卷。最后也会被动卷。在所有目前劳动者面临的问题中,上班时长、休假其实是最不重要的问题。
