700人的工厂，暑假突然多出50个“小员工”！

前几天，广州一家牛仔服装厂的送货员林先生去送货，一抬头看到工厂大屏上的提示，直接愣住了。

上面写着什么呢？

“员工带小孩来工厂，不准带到车间，容易发生事故。”

“全部到人事处登记，全部在一楼饭堂玩耍，有空调、有电视。”

“小孩登记后，这两个月可以免费在饭堂吃饭。”

句句都是“不准”，但句句都是关心。后面还补了一句：不准在公路上开车逆行，多开几分钟去调头，不要拿自己生命开玩笑。

林先生自己也是当父母的人，看到这一幕特别感慨。后来一打听才知道这家叫广州广嘉纺织服装的工厂，老板直接把食堂腾出来，给员工放暑假的子女当“托管班”。

空调、电视配齐，每天管两顿免费饭菜，高峰期要照看四五十个孩子。

老板王永伦说，这已经是连续第8年这么干了。最开始只有五六个小孩，现在正式登记的14个，实际来的有20多个。

工厂700多号人，大部分都是外来务工人员。暑假到了，孩子从老家飞来团聚，可车间里全是机器设备，小孩乱跑太危险了。

那怎么办？腾地方、开空调、多做几锅饭。

老板说得轻描淡写：“就是一件很正常的小事，多几个人吃饭而已，最重要的是帮员工及时解决问题，让员工安心上班。 ”

有员工一边给孩子剥虾一边说：“公司这个福利太好了，省心又安心。”以前暑假没人看孩子，只能留在家，一个人没玩伴，还担心不安全。

说实话，打工人最怕什么？
不是加班，不是累，是孩子放暑假没人管。送回老家舍不得，带在身边没地方去，锁屋里怕出事，带车间怕受伤。

这个老板，是真把员工当人了。

有网友说得好：“解决了员工最大的后顾之忧，员工上了工位能不卖力吗？ 这哪里是管饭，分明是把员工当成了自家人。”

制度之外，还得有人情。这样的老板，活该他发财！
（文章素材来自先锋新闻，侵删）