上海某公司要求女员工怀孕自动离职这种协议是非法无效的。提前预告也没用，法院最终判定用人单位支付劳动者补偿金8万元。如果工会，调解机构，有关劳动部门起作用，就不要走法院，太漫长了。去年6月的事，打官司得一年，多影响孕育孩子啊。国家想增加生育率，下面怎么做的？应该抓几个典型再次处罚。