在所有网络上最尴尬的就是北大的事情了。并不是因为王虹不回国任教，也不是因为她离开北大之后才获奖，而是在接受采访时王虹自己说：“在北大任教的时候，她一直觉得自己能够活着就已经很好了。”
这话传出去的时候，很多人都感到很意外。北大数学专业在全国的地位怎么样，行内人心里有数，说它是顶尖梯队并不为过。

多数学子想尽办法也要挤进去深造，留下来教书做研究的，都是在尖子生中挑选出来的优秀人才。

但是人人羡慕的这个平台，王虹在那里待了四年，最深的感受并不是成长，而是勉强度日。并不是因为她没能力，而是因为各种各样的事情让她不能全身心投入。

做基础数学的人最注重的就是专心。一个问题一般要扎进去几个月，思路不能中断，精力不能分散，才有希望找到突破口。

但是实际上，定期的考核、项目申报、各种评审会等一件事情接一件事情安排得很满。处理这些繁琐的事情就已经耗费了很多的心思了。
等到把所有的材料都提交齐全，流程全部走完之后，能够静下心来研究问题的时间就非常少了。

对于一门心思想做学问的人来说，处于这样的状况中就犹如背负重物赶路一般，能够跟得上步伐、不落人后就是已经使出了全部力气。
其实很多普通的上班族都能感同身受。明明应聘的是干活的工作，但是最后大部分精力都用在了填表格、参加没意义的会上了。

整天忙忙碌碌，到了晚上回过头来看，却没有做成多少实事，内耗比干正事还要难受。

之后王虹就从北大去了国外的大学。那边的环境不同，不需要应付太多的杂事，评价的标准主要是看研究的质量。

没有了过多的束缚之后，可以把所有的精力都投入到数学之中去，在多年的积累之下，能力全部发挥出来，最后获得了菲尔兹奖。

该奖项是数学界最高的荣誉，每隔四年评选一次，其含金量可想而之。
值得思考的地方就在那里。我们要留住最优秀的人才，最先想到的办法就是提高待遇、增加补贴。

但是对于真正的研究者而言，比起高薪来，更为重要的是一个可以安心工作的环境，并且不需要被一些无关紧要的事情所束缚。

认为名校有自己的一套规章制度，不能随便违反规则来得到特殊的关照。还有人说，规则应该为人事服务，留不住人才再严格的规则也没有意义。

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