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安省移民大改革正式落地!EOI评分标准首次公开

2026年7月20日,安大略省劳工、移民、培训与技能发展部正式更新了安省省提名计划(OINP)官网,首次完整公布了安省劳

2026年7月20日,安大略省劳工、移民、培训与技能发展部正式更新了安省省提名计划(OINP)官网,首次完整公布了安省劳动力优先项目(Ontario Workforce Priority Stream,简称OWPS)的申请人要求、雇主要求、EOI评分因素及申请流程。

这是自2026年6月26日该项目正式生效以来,安省首次公布完整的评分体系。

项目背景:OINP史上最大规模改革

2026年6月26日,安省通过修订《安省条例422/17》,正式取消了原有的8个移民类别,统一整合为全新的安省劳动力优先项目。新的体系按照申请人职业类型划分为三条通道:

① TEER 0-3 高技能类别

适用于管理、专业人士、技术人员等高技能职业。

② TEER 4-5 基础及必要岗位类别

覆盖更多基层及必要岗位,包括:

医疗辅助

制造业

食品服务

农业

零售

运输等

相比过去热门技能项目,覆盖职业范围明显扩大。

③ 自雇医生类别

无需Job Offer,只要符合CPSO注册要求即可申请。

安省已明确表示,该项目是OINP改革的第一阶段。第二阶段预计将推出三个新项目——医疗保健优先通道、企业家通道和卓越人才通道——具体细则将在后续陆续公布。

EOI评分体系(总分130分)

此次公布的核心内容是OWPS的EOI评分标准,这也是该项目首次公开完整的评分体系。EOI总分130分,分为四大模块:

评分模块最高分就业因素(Employment)70分教育因素(Education)20分语言能力(Language)25分地区因素(Regionalization)15分总计130分

就业因素占总分的54%,是整个评分体系中权重最高的部分。

申请人基本要求

所有通过工作录用通知申请OWPS的申请人,必须满足以下基本条件:

雇主已注册并提交职位审批申请

收到申请邀请(ITA)

提供支持EOI评分因素的证明材料

满足各项流程要求

雇主职位审批通过

工作经验要求

TEER 0-3类职位

申请人需满足以下任一条件:

申请日前12个月内,在与Job Offer相同职位上至少有6个月连续带薪全职工作经验;

安省应届毕业生(过去3年内毕业于符合条件的安省院校),在申请日前12个月内至少有3个月连续带薪全职工作经验;

申请日前5年内,在与Job Offer相同NOC职业中累计至少2年带薪全职工作经验。

TEER 4-5类职位

申请人需在申请日前2年内,在与Job Offer相同职位上至少有9个月累计带薪全职工作经验。

语言要求

语言要求取决于Job Offer的TEER类别:

职位类别最低语言要求TEER 0-3(多数职业)CLB 6(四项能力)TEER 0-3(技术工种)CLB 5(四项能力)TEER 4-5CLB 4(四项能力)

安省应届毕业生豁免:符合条件(过去3年内毕业于安省院校,持有大专以上学历/文凭、大学证书、硕士或博士学位)的安省应届毕业生,无需提交语言测试成绩。

教育要求

TEER 0-3类职位

多数职业:需持有加拿大院校或同等学历院校的至少1年高等教育学位或文凭;

技术工种:需持有加拿大中学(高中)毕业证书或同等学历。

TEER 4-5类职位

需持有加拿大中学(高中)毕业证书或同等学历。

在加拿大以外完成学业的申请人,需提供教育资历评估(ECA)报告,报告在申请提交之日须少于5年。

自雇医生通道

自雇医生无需Job Offer即可申请,但须满足以下条件:

持有安省健康保险计划(OHIP)账单号码;

持有安省内外科医师学院(CPSO)颁发的以下证书之一:授权独立执业注册证书、授权学术执业注册证书或临时注册证书,且为CPSO良好会员。

持有研究生教育执照的医生不符合自雇医生通道资格,但如有安省雇主的工作录用通知,仍可通过常规通道申请。

雇主要求

雇主若希望参与OWPS项目,必须满足以下条件:

经营年限:提交申请前至少有3年活跃经营历史

营业场所:在安省设有营业场所,申请人将在该场所工作

合规记录:无违反相关法律的未决命令

收入要求:根据Job Offer所在地满足相应的收入门槛

员工要求:拥有最低数量的加拿大公民或永久居民全职员工

招聘努力:如申请人目前居住在加拿大境外或在安省境外工作,雇主须证明已尽力招聘加拿大公民或永久居民

Job Offer本身必须是安省境内的全职、长期职位,对雇主业务具有必要性,且满足所在地的工资水平要求。

关键注意事项

1. EOI系统尚未开放

目前公布的是EOI评分规则,EOI系统尚未正式开放。安省预计将在2026年夏季晚些时候重新开放系统,具体日期尚未公布。

此前已注册的旧项目EOI和Job Offer将被撤回,申请人需在新系统开放后重新注册。

2. 旧项目申请不受影响

在旧项目下已收到邀请并提交的申请,将继续按照提交时的规则审理。

3. 提名后申请永居的两种路径

TEER 0-3类申请人在获得省提名后,可选择以下两种路径之一向IRCC申请永久居留:

非快速通道路径:直接以省提名身份向IRCC申请永久居留;

快速通道路径:如已在快速通道系统中建档,可选择通过快速通道获得提名,获批后将获得额外600分CRS加分。

获得提名后,申请人须在6个月内向IRCC提交永久居留申请。

4. 提名后条件

提名基于已获批的就业职位,提名期间(直至永久居留申请获批或被拒)须持续满足提名条件。如雇主或申请人终止了获批职位的工作,提名将被取消,需重新提交EOI。

总结

安省劳动力优先项目是OINP史上最大规模改革的核心成果。从此次公布的EOI评分体系来看,就业导向是最鲜明的特点——就业因素占总分的54%。

医疗健康、技工与运输、高薪职位、安省本地工作经验以及在多伦多以外地区工作,均能获得显著加分。

对于有意申请安省省提名的申请人而言,当前正是提前规划、优化分数的最佳窗口期

。随着EOI系统即将重新开放,了解评分规则、评估自身竞争力并制定相应的提升策略,将成为成功获邀的关键。

本文基于安省政府2026年7月20日公布的官方信息整理,仅供参考。具体申请请以安省官网(ontario.ca/page/ontario-workforce-priority-stream)最新规定为准。