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一口气往美国送了6500个“经理”。你敢信？结果，全是廉价的低水平码农。这操
一口气往美国送了6500个“经理”。你敢信？结果，全是廉价的低水平码农。这操作有多骚呢？人家走的是L-1A签证，那是给跨国公司高管、核心管理人才准备的通道。结果他们硬是把一群初级程序员，贴上“经理”的标签，就这么乌泱泱地送过去了。图啥？便宜啊！直接绕开美国本土的劳工保护，用自己人，成本打到骨折。美国本土的那些白领，就这么眼睁睁看着饭碗被端走了。这事儿魔幻就魔幻在，它不是偷偷摸摸，是明晃晃地利用规则漏洞。前驻印大使都看不下去了，公开说印度人来美国的签证，百分之九十的资料都有水分。真的，有时候你不得不佩服这种“规则之内，极限利用”的脑回路。他们不是在破坏规则，他们只是在玩弄规则。而我们这些老老实实填表、排队、遵守一切明文规定的人，在他们眼里，可能才是不正常的那一个。
什么是程序员的最大悲哀?程序员最大的悲哀，大概就是曾经的优势成了劣势。本以为代
什么是程序员的最大悲哀?程序员最大的悲哀，大概就是曾经的优势成了劣势。本以为代码整洁、架构清晰是长处，最后却发现这在现实里没啥用。干程序员时，自嘲码农，每天拷贝粘贴，写着自己都瞧不上的程序，拿着微薄工资，干着牛马活，毫无创意和灵魂。羡慕大厂程序员的高薪、股票和分红。等不做程序员了，才发现当初嫌少的工资，在其他行业已是天价。可当想再回去做程序员，却被飞速发展的技术淘汰。面试时那些刁钻问题，像HashMap原理、算法手写等，分分钟让人怀疑人生。曾经的程序员，如今只能望着技术的列车渐行渐远。
