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潘文富的文章

吃苦受罪,有一半是自己安排不当导致的。

吃苦受罪,有一半是自己安排不当导致的。

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未来,是属于粗人的。

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北京某行业TOP高校。校庆时,校长陪一个捐了500万的杰出校友逛校园,
一时兴起

北京某行业TOP高校。校庆时,校长陪一个捐了500万的杰出校友逛校园, 一时兴起

北京某行业TOP高校。校庆时,校长陪一个捐了500万的杰出校友逛校园, 一时兴起
本世纪最大的谎言:我这信号不好。

本世纪最大的谎言:我这信号不好。

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没学历或学历极高的人,看问题反而直达本质。

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企业崩溃的前兆之一:老板进入自我感动模式。

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夜色如黛

夜色如黛

夜色如黛
泼出去的水,一般是烧开了再泼回来。

泼出去的水,一般是烧开了再泼回来。

泼出去的水,一般是烧开了再泼回来。
只有千日做贼,没有千日防贼。

只有千日做贼,没有千日防贼。

只有千日做贼,没有千日防贼。
企业在早期的成功,主要是把消费者当傻子;企业后期的失败,主要是把员工当傻子。

企业在早期的成功,主要是把消费者当傻子;企业后期的失败,主要是把员工当傻子。

企业在早期的成功,主要是把消费者当傻子;企业后期的失败,主要是把员工当傻子。
水果太甜,一般是泡过药水的;下属脸上笑容太多,肚里的药水也多。

水果太甜,一般是泡过药水的;下属脸上笑容太多,肚里的药水也多。

水果太甜,一般是泡过药水的;下属脸上笑容太多,肚里的药水也多。
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领导喜怒无常,言而无信,极端自私;同事脑子有泡,精神病晚期;下属一身反骨,比驴都

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领导喜怒无常,言而无信,极端自私;同事脑子有泡,精神病晚期;下属一身反骨,比驴都
员工聪明和老板聪明,只能二选一。

员工聪明和老板聪明,只能二选一。

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老板强调的执行力,员工看来,要执行的,不是吃亏的就是送死的。

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老板强调的执行力,员工看来,要执行的,不是吃亏的就是送死的。
经销商在做成本核算时,应该把员工贪污额以及给厂家人员的费用返利也要算进去。

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基本工资是娶妻的聘礼,考核奖金是娶妾的彩礼。

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老板骗不下去的时候,必须对员工上道德绑架:想想你的家人~~~~

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富人觉得穷人都是简单的,领导觉得基层都是低级的,父母觉得孩子都是幼稚的。

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当客户的老师,满足客户的技术需求;把客户当老师,满足客户的面子需求。

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