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车间有个废品箱,专扔不合格零件。
新来的质检员小李很较真,每天能挑出一大箱。
组

车间有个废品箱,专扔不合格零件。 新来的质检员小李很较真,每天能挑出一大箱。 组

车间有个废品箱,专扔不合格零件。 新来的质检员小李很较真,每天能挑出一大箱。 组
小周每天下午五点,准时关电脑、拿包、下班。雷打不动。
领导看他不爽,在会上批评:

小周每天下午五点,准时关电脑、拿包、下班。雷打不动。 领导看他不爽,在会上批评:

小周每天下午五点,准时关电脑、拿包、下班。雷打不动。 领导看他不爽,在会上批评:
部门新来了个实习生,小伙子名校毕业,干活麻利。
有天下班前,部门接到紧急任务,领

部门新来了个实习生,小伙子名校毕业,干活麻利。 有天下班前,部门接到紧急任务,领

部门新来了个实习生,小伙子名校毕业,干活麻利。 有天下班前,部门接到紧急任务,领
车间有台老机床,偶尔“咔嗒”响一声,但一直没出过毛病。
新来的质检员小周坚持要停

车间有台老机床,偶尔“咔嗒”响一声,但一直没出过毛病。 新来的质检员小周坚持要停

车间有台老机床,偶尔“咔嗒”响一声,但一直没出过毛病。 新来的质检员小周坚持要停
老张在车间干了三十年,闭着眼都能操作那台机器。
新来的大学生想改进工艺,老张:“

老张在车间干了三十年,闭着眼都能操作那台机器。 新来的大学生想改进工艺,老张:“

老张在车间干了三十年,闭着眼都能操作那台机器。 新来的大学生想改进工艺,老张:“
车间新来的质检员小赵,工作格外认真。
第一批产品下线,他抽检了二十件,全部合格,

车间新来的质检员小赵,工作格外认真。 第一批产品下线,他抽检了二十件,全部合格,

车间新来的质检员小赵,工作格外认真。 第一批产品下线,他抽检了二十件,全部合格,
车间里,新来的学徒跟着老周巡检。
走到三号生产线,老周忽然停下,贴着设备听了十几

车间里,新来的学徒跟着老周巡检。 走到三号生产线,老周忽然停下,贴着设备听了十几

车间里,新来的学徒跟着老周巡检。 走到三号生产线,老周忽然停下,贴着设备听了十几
老张在公司干了八年,终于升了主管。
升职那天,他请部门吃饭。酒过三巡,有人问:“

老张在公司干了八年,终于升了主管。 升职那天,他请部门吃饭。酒过三巡,有人问:“

老张在公司干了八年,终于升了主管。 升职那天,他请部门吃饭。酒过三巡,有人问:“
公司年会颁了个特别奖——“最佳执行力奖”,给了一位入职三个月的新人。
颁奖词是:

公司年会颁了个特别奖——“最佳执行力奖”,给了一位入职三个月的新人。 颁奖词是:

公司年会颁了个特别奖——“最佳执行力奖”,给了一位入职三个月的新人。 颁奖词是:
小刘入职第一天,老员工偷偷告诉他:“咱们公司试用期六个月,但基本没人能过。”
小

小刘入职第一天,老员工偷偷告诉他:“咱们公司试用期六个月,但基本没人能过。” 小

小刘入职第一天,老员工偷偷告诉他:“咱们公司试用期六个月,但基本没人能过。” 小
新来的总监开会时说:“在我眼里,不分上下级,大家都是平等的。”
大家鼓掌。
接着

新来的总监开会时说:“在我眼里,不分上下级,大家都是平等的。” 大家鼓掌。 接着

新来的总监开会时说:“在我眼里,不分上下级,大家都是平等的。” 大家鼓掌。 接着
周五下午五点,群里跳出消息:“全体紧急会议,不得请假。”
没人问原因,纷纷放下包

周五下午五点,群里跳出消息:“全体紧急会议,不得请假。” 没人问原因,纷纷放下包

周五下午五点,群里跳出消息:“全体紧急会议,不得请假。” 没人问原因,纷纷放下包
年终奖发放那天,部门十个人,总额二十万。
主管把大家叫进会议室,笑眯眯地说:“大

年终奖发放那天,部门十个人,总额二十万。 主管把大家叫进会议室,笑眯眯地说:“大

年终奖发放那天,部门十个人,总额二十万。 主管把大家叫进会议室,笑眯眯地说:“大
小陈离职那天,挨个给同事发了红包。
金额不大,每人8.88元,备注写着:“谢谢照

小陈离职那天,挨个给同事发了红包。 金额不大,每人8.88元,备注写着:“谢谢照

小陈离职那天,挨个给同事发了红包。 金额不大,每人8.88元,备注写着:“谢谢照
新来的总监推行“无理由请假”制度,每月一天,不用说明,直接批。
全公司拍手叫好。

新来的总监推行“无理由请假”制度,每月一天,不用说明,直接批。 全公司拍手叫好。

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公司要评“年度优秀员工”,奖金三万。
大家开始疯狂加班。小李每天最后一个走,把电

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部门群里,领导晚上十点发了一条消息:“大家辛苦了,这么晚还在加班,回头请大家喝奶

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公司招了个关系户,坐在老陈旁边。
第一天,他问老陈Excel怎么做。第三天,问怎

公司招了个关系户,坐在老陈旁边。 第一天,他问老陈Excel怎么做。第三天,问怎

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小杨是部门里最能干的人。
谁有搞不定的客户,找小杨;谁有做不完的报表,找小杨;领

小杨是部门里最能干的人。 谁有搞不定的客户,找小杨;谁有做不完的报表,找小杨;领

小杨是部门里最能干的人。 谁有搞不定的客户,找小杨;谁有做不完的报表,找小杨;领
公司推行“弹性工作制”,要求核心时段10点到4点在岗即可。
行政部的小王觉得挺好

公司推行“弹性工作制”,要求核心时段10点到4点在岗即可。 行政部的小王觉得挺好

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