工人想升班组长，班组长想辞职，这个岗位到底坑在哪？ 在产线干了2年多，操作最熟、
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职场事职此而已的文章
工厂出质量问题第一反应是罚款，新进员工第一周就见识到了 一批货发出去，客户端开箱
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年底奖金刚发完，员工转头把工厂告了 车间里，一个员工操作自动化机械手时，右手被压
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品质和生产，为什么总是对着干？ 在厂里，有两个部门好像天生“对立”： 品质查
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为什么很多员工不愿意干班组长？你知道班组长最该避开的三个坑 一个干了6年的班组
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工厂五一不放假，三倍工资到底怎么算？ 五一放假通知有没有出来？有没有调休？估计很
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辞职扣工资，扣的到底是谁的钱？ 你辞职的时候，人事递过来一张单子：工资下个月1
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工厂最该淘汰的不是老员工，是靠扣钱管人的管理者，罚款是最没用的管理手段 一个车
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工厂招工写的"月薪7000"，到手才发现是坑 招工广告上写着：月薪7000，包吃
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加班费，是工厂里藏得最深的坑 很多人进厂前问工资，厂里说：底薪3000，加班另
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货到客户手里，开箱发现螺丝刀。品质和生产吵了一整天，最后发现是工位上的工具滑进了
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工厂说包吃住，每月扣1200。入职前你问清楚了吗？ 招聘写：月薪6500，包吃包
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我更新了个性签名：一起聊工资，聊合同，聊没人告诉你的真相。
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辞职扣一个月工资，合法吗？ 年初刚招的一批新人，陆陆续续有人辞职，然后发现：最后
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计件工资8000，计时工资5000，你选哪个？ 很多人一听计件8000，觉得比计
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女性适合做车间主任吗？说实话，比男的难三倍 不是能力问题，是环境问题。 第一难
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老板说用工难，大家听了都想笑 老板说：现在招工太难了，工资开那么高都没人来。
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劳务工干了3年，还是劳务工 认识一个哥们，在一家厂里干了3年，签的是劳务派遣。
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工厂里的临时工，越来越多 以前工厂招人，都是正式工。 签合同，交社保，干几年算是
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工厂里的兄弟们，进来互相说一句鼓励的话 干了这么多年，有个感受很深： 工厂的活
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