求助，入职第二天，该离职吗 不知道是刚从所属行业大厂离职，这个对比觉得不平衡还是... 先说新公司吸引我的点吧: 1.给我开1.5w，双休，节假日正常休息。 2.工作内容不繁杂，也是我之前所擅长的。 3.发展空间较大，薪资待遇高。 4.属于连锁老牌的分公司，不是初创公司。 让我想离职的点:(这都是入职前没和我说的) 1.入职第一天，居然签空白合同…… 2.我所属的部门是刚新起的，就我一个人，对接我的领导也不在公司，属于几天来一次的那种。 3.人事也不专业，入职问的很多问题都说不太清楚要问总部，或者说你的问题得问你领导…… 4.很闲，也没人对接我工作，每天都不知道干什么5入职后才知道工资要分两次发，一次发底薪，一次发绩效…… 现在在纠结走不走的原因是: 1.给我的算是多了，而且也不忙，够摸鱼，领导不是那种事儿的人 2.入职第一天签了劳动合同，第二天就是今天还签了转正申请书(人事意思是总部说转正才能交五险所以让我先填)……我怕签了这些是不是等于我提离职就得提前一个月啦，还是明天就能直接走人啊谁能救救我
