大学生找工作难破头，K签却怕"放进来混子"？这顾虑真不是矫情！ 最近刷到俩事儿，越想越不是滋味，估计屏幕前的你也有同感。 小区楼下那户人家的儿子，985毕业仨月了，天天早出晚归跑面试，西装都穿皱了，简历改了不下十版，到现在还没个正经工作，他妈见人就叹气。身边这样的大学生真不少，不是不努力，是岗位就那么多，竞争太激烈了。 可这边求职市场卷成这样，那边K签的讨论吵翻了天。咱先把话说在前头，政策初衷绝对没毛病——引进外国真人才，让咱们发展更有劲儿，这是大好事，谁都举双手赞成。听说K签本身也有明确的审核方向，比如更偏向高科技、文化创意这些咱们急需发展的领域，不是随便谁都能申请的。真能引来这些领域的顶尖人才，其实能带动更多相关岗位，对本土年轻人也是种激励。 但网友们的担心，真不是瞎操心！就怕门槛卡得不严，让那些没真本事的人钻了空子。网上有说法提到，美国H1B申请存在一定拒签率，难免有人会关注包括K签在内的其他机会。要是真让"混子"进来占了名额，不仅浪费资源，更让本土找工作的年轻人寒心——凭啥我们苦读十几年，机会要给没能力的外人？ 街上外国人多了，本是城市国际化的象征，可为啥有人看着就不舒服？不是排外，是怕"鱼龙混杂"。怕自己熬夜写方案、拼业绩争取的机会，最后被不符合条件的人抢走，换谁能不焦虑？ 咱老百姓不反对引才，反对的是"放水"。真心希望K签能把好"入口关"，让真才实干的人来添砖加瓦，也让本土求职者能公平竞争，这样才是真的双赢啊！ 你们觉得K签该咋把关？身边有大学生找工作难的事吗？求职现状 年青人就业难 大学生就业困局 求职难度
