车间新来一个主管，一月工资是13000元，上一个主管工资是11000元一月，上一个主管天天让老板挨叼，每天骂的一头雾血，后面干了2年后实在顶不住就辞工走人了，所后面才有这个车间的新主管。 今天召集部门人开大早会，原来车间人有100号人左右，现在只剩这么几个了，后面来多少新员工就走多少新员工，主要就是这个主管说话太难听及也不会做人。 有员工跟这主管请病假，这主管就是不批，还骂该员工没有一点责任心，想来就来，不想来就不来，不想干可以滚蛋，别动不动说自己身体不舒服，后面该员工没干几天就走人了。 反正这种类似的事情太多了，员工干活慢了，该主管大声骂该员工很难听的话，包括什么把产品做坏了、上班聊天等等！ 这主管没来之前，原车间有100多号员工的，他一来还不到3个月时间就只剩这么几个员工了，大家也猜的到这个主管到底是来帮老板赶人的还是来把厂整垮的，总之不知道干什么来的。
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tb253348824
是有实习期的啊
用户17xxx77
慈不掌兵一个道理 工作雷厉风行 后续恩威并存 懒散消极情绪容易影响他人 领导的职责所在 至于爆粗口 个人素质问题