胖东来这次辞退员工,不给赔偿事件给全国企业开了个好头! 以前总说胖东来宠员工、讲人情,结果一个干了十二年的老员工,就因为点小事被开除,连工龄赔偿都没有。这吃相也太难看了,要是其他企业都跟着学,以后上厕所限2分钟、说话限分贝、吃饭掐着表,再让你签一堆“自愿”条款,装满监控盯着,谁还敢安心上班? 我觉得这事儿最让人膈应的,不是它辞退员工,而是打破了大家对“良心企业”的期待。嘴上说着尊重员工,转头就把劳动法抛在脑后,这跟那些压榨人的资本家有啥区别?之前攒的好口碑,恐怕要因为这事儿碎一地。 你们之前觉得胖东来是“良心企业”吗?遇到这种辞退老员工不赔偿的情况,普通人该咋维护自己的权益?
我向一个体制内的朋友吐槽,胖东来开除12年老员工,还不给赔偿,有点太不近人情
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