郑州老板分利润的操作,不是作秀博眼球,也不是偶尔发福利,而是把100万纯利里的85万分给员工! 10月21号,郑州这民企老板的举动刷爆朋友圈。公司刚赚100万纯利润,他没留着扩规模,直接拿85万分给员工,自己只留15万。采访里他说得实在:“公司挣得少,员工拿得多,这样大家才愿意跟着干。” 底下员工晒出的工资条,有人一次多拿2万多,相当于小半月工资。有老员工说,这不是老板第一次这么干,去年公司赚60万,也分了48万出去,每次分钱都直接打到工资卡,没搞虚头巴脑的形式。 网友看了都羡慕,说这是“神仙老板”,也有人算过账:按公司30个员工算,平均每人能分近3万,对普通打工人来说,抵得上好几个月的房租或生活费。 其实做老板的都懂,员工踏实干公司才能稳,可真能把大部分利润分给员工的少之又少。这老板的做法,说白了就是把员工当“合伙人”,不是只拿工资的打工人。 不过也有人问,要是公司哪天赚得少了,分不出这么多钱,员工还会像现在这样用心干吗?你们觉得这种“高分红”模式,能长久吗?
昨天上午,公司一个老司机辞职了,人事总监再三挽留老刘开了5年货车,每月46
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